Perheystävällinen työelämä

 Työn ja perheen yhteensovittamista tukeva kulttuuri ja perheystävälliset käytännöt ovat työpaikoilla myönteisessä yhteydessä työnantajakuvaan, työtyytyväisyyteen ja motivaatioon, vähäisempiin työpaikan vaihtamisaikomuksiin ja organisaatioon sitoutumiseen. Webinaarissa saat käytännön vinkkejä perheystävällisemmän työelämän rakentamiseen.

Aika: keskiviikko 15.4.2026 klo 9–10.30

Paikka: Microsoft Teams (osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille)

Ilmoittautuminen (viimeistään 13.4.): https://www.lyyti.in/Perheystvllinen_tyelm_3287

Kohderyhmät:  Työnantajat, työmarkkina- ja yrittäjäjärjestöt, muut tasa-arvoisemman työelämän kehittämisestä kiinnostuneet

Ohjelma:

•  9.00–9.05 Tervetuloa
  Irina Nori, Pohjanmaan liitto

• 9.05–9.35 Edistä perheystävällisyyttä työpaikallasi – keinoja ja käytäntöjä
  Mia Teräsaho, vanhempi asiantuntija, CARE4CAREER-hankkeen projektipäällikkö, Työterveyslaitos

• 9.35–9.50 Työn ja perheen Kainuu
  Elina Kiviaho, bioanalyytikko YAMK, ammatillinen opettaja

• 9.50–10.05 Työ, perhe ja naisyrittäjyys
  Emilia Kangas, yliopettaja, Seinäjoen ammattikorkeakoulu

• 10.05–10.15 Työelämän tasa-arvo ja samapalkkaisuus
  Johanna Lätti, erityisasiantuntija ja Milla Sandt, erityisasiantuntija, sosiaali- ja terveysministeriö

• 10.15–10.30 Keskustelu ja päätössanat

Järjestäjät: Alueellisten tasa-arvotoimijoiden verkosto ja CARE4CAREER-hanke

 Lisätietoja: Irina Nori, Pohjanmaan liitto, irina.nori@obotnia.fi, puh. 044 032 0644

Kohti tasa-arvoista vanhemmuutta ja perheystävällistä työelämää CARE4CAREER-hanketta toteuttavat Työterveyslaitos, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) ja Mothers in Business MiB ry. Hanke saa rahoituksen Euroopan unionin Kansalaisuus, tasa-arvo, perusoikeudet ja arvot -rahoitusohjelmasta (CERV).